數位光點 ─ 偏鄉數位關懷

從彼得‧杜拉克提出的「創新與創業家精神」到克里斯汀生倡導的「創新者的兩難」，「創新」（innovation ）成為當今全球企管界的顯學，因為唯有創新才能讓小企業有機會以小搏大。

為讓業界解創新帶來巿場價值，資策會創研所與台灣科技化服務管理協會日前舉行「InnoNet開放式創新研討會」，邀請業界專家共同討論開放式創新如何開創企業新藍海。

資策會創新應用服務研究所表示，在全球化的衝擊下，企業不能再只是待在自己王國的象牙塔中閉門造車，必須以創新開放的態度與其他新鮮元素進行交流互惠，將外部策略夥伴的資訊與創意挹注至企業組織內部中，進而反應在產品與服務的創新研發，不斷進化產品與服務；同時將企業內部資源移轉給外部策略夥伴進行良性的循環，建立持久不敗的競爭優勢。

InnoNet是資策會創新應用服務研究所的重點推動項目之一，顧名思義，即是希望透過資策會在政府、產業界、學術界間的絕佳橋樑地位，扮演一個讓不同組織間能夠相互交流、合作、激盪創意並開發商機的平台，讓原本個個獨立，如同一個個「點」的組織，透過SIG組織的聯結，拉出一條條合作的線路，再構築成更廣大的創意網路。

資策會IDEA所提倡的InnoNet，正是過去幾年來席捲全球、頗受重視的開放式創新的概念。所謂開放式創新，指的是將過去組織對於新產品、流程、商業模式的研發工作由內部特定部門人士專門負責的方式，轉變為開放內部不同部門間的腦力激盪，更進一步引入外部的研發人員、創意企劃人員等的人力、腦力，透過開放性的協同合作，達到加速創新研發。（鄒淑文）

【2009-12-22/經濟日報/C8版/科技ｅ周報】