數位光點 ─ 偏鄉數位關懷

永續發展是所有企業都想追求的目標，但究竟要如何達成？永續發展溝通公司SDialogue在日前發布的一份報告中，提供組織提升永續發展能力的七個訣竅：

1. 設定永續發展的目標、以及衡量成功的標準

企業應捫心自問，永續發展能為公司創造出什麼價值，並找出若不轉變為更具永續性，會付出什麼代價？同時應思考如何讓永續發展的目標與企業的目標更趨於一致。

2. 利害關係人的參與

不論客戶或董事會成員，找出誰需要參與計劃，及哪些資訊能打動他們，社群媒介是與利益關係人聯繫的新興方式。

3. 規劃永續發展的議題

先從找出永續發展的各種挑戰、議題、資源，以及機會開始。

4. 永續發展管理系統

建立一套活動與可稽核的績效目標。

5. 評估產品生命週期與產品設計

查明公司的產品或服務對環境與社會造成損害的規模，然後以最不具殺傷力的方式製造產品或提供服務。

6. 永續發展／企業社會責任報告（CSR Reporting）

依企業規模以及公共知名度的不同，可以編製一份正式的永續發展報告。最好採用網路版，以節省紙張。

7. 將永續發展整合成為品牌

綠色行銷不必然是一項利基產品或服務，若將永續發展整合至營運之中，永續發展將成為整個產品線的主要賣點。擁有可孕育永續發展的企業文化，非常有助於永續發展深入產品線或服務。