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目前日期文章:201503 (3)

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《青年創業系列:新創公司必備法律知識》資策會專欄文章(三)

創業/就業過程中有許許多多的眉角,數位光點計畫邀請賴忠明律師撰寫一系列的專欄文章,本篇主題探討業務及行銷過程可能遭遇的法律問題,身為創業主、或業務行銷人員的你,千萬不可錯過本文喲!

★本篇主題:《新創公司業務行銷人員必知法律知識》
★為什麼你需要了解這些:新創公司需要業務在外努力拜訪客戶,好不容易客戶答應簽約,拿出的合約卻落落長,我簽下的是不平等契約嗎? 行銷自家產品大打廣告錯了嗎? 如何才不會觸犯公平交易法?

⊕業務人員定立契約要有危機意識:業務是企業最重要的戰將,到了簽約階段不可大意,契約內容可能陷阱重重! 哪些條款應該特別注意?

⊕行銷人員應避免不實廣告之法律風險:行銷人員是企業的化妝師,哪些廣告內容會觸法? 哪些類型的產品廣告受到特別約束? 打擊同業宣傳自己的廣告台詞,也會讓我觸法嗎? 我只是代理商,代理他人產品並協助其廣告,為什麼我也需要負責? 廣告媒體業協助傳播過於誇大的廣告,也需要負法律責任嗎?


賴忠明律師/撰

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【偏鄉青年創業*必備法律知識 - 連載中!】

創業/就業過程中有許許多多的眉角,數位光點計畫邀請賴忠明律師撰寫一系列的專欄文章,本篇主題探討勞雇權益關係,想要創業、或身為員工的你,快來瞧瞧!

★本篇主題:《離職後競業禁止條款之設計》

★為什麼你需要了解這些:創業時為求長遠發展,常花費大把心力培養技術或人才,擔心員工掌握技術秘密後卻求去,我該如何保護自己? 我是員工,想跳槽違法嗎?老闆要我簽的是不平等條款嗎?

前言:什麼是競業禁止條款? 與我有什麼關係?

競業禁止之合理性判斷:你知道不合理的競業禁止條款可能無法被法院接受嗎? 對可能帶走我商業機密的員工,我該如何設計合理的契約內容? 能限制他跳槽到同業工作的時間、範圍、區域為何?

離職後之競業實務上常涉及之刑責:我想跳槽,擔任的是與前份工作類似的職務,前任雇主有要求我簽訂競業禁止條款,我有可能會觸法嗎?


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《青年創業系列:新創公司必備法律知識》資策會專欄文章(二)

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【偏鄉青年創業*必備法律知識 - 連載開始!】

創業過程中有許許多多的眉角,數位光點計畫邀請賴忠明律師來為想要創業、正在創業的偏鄉朋友們撰寫一系列的專欄文章,

希望為資源相對不足、無法東奔西跑參與講座、有需要的你,提供實用的法律知識唷! 快來瞧瞧吧~

★本篇主題:《商業型態之抉擇與風險》
★為什麼你需要了解這些:決定創業前,為自己選擇適合的商業型態,是初步的保障喔!

商業型態種類:有獨資、合夥、無限公司、有限公司、股份有限公司...好多種,有什麼差別?

商業型態之抉擇考量:股東人數多寡、親友一起合夥、對股東信賴感不足...,我該選哪一種呢? 哪一種設立程序比較簡單? 股東財產承受風險又分別有什麼不一樣呢? 親友找我合夥創業,我是否能取回投資成本呢?

⊕實務上常見之法律責任:新創公司在經營過程中牽涉的法律層面十分廣泛,我該注意什麼呢? 有哪些是有可能會誤觸的法律責任?

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《青年創業系列:新創公司必備法律知識》資策會專欄文章(一)

賴忠明律師/撰

筆者榮幸獲邀資策會來為新創者規劃並撰寫有關於「新創公司必備法律知識」一系列專欄文章。有鑑於新創公司在經營過程中所牽涉之法律層面廣泛,筆者將撰寫內容朝向「新創公司法律預防」之方向,內容涵蓋新創公司商業經營勞雇權益關係節稅規劃相關重要契約提醒以及智慧財產管理等五大面向。筆者先建構新創企業家必知的重要法律概念後,再以筆者曾承辦終結之實務案例來提醒新創者企業風險何在,以期使新創經營者透過掌握企業經營的各種法律風險來逐步茁壯。

【商業型態之抉擇與風險】

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